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2026-111584 - Analyste Risques Crédits Corporate & Institutions Financières H/F

Fri, 01 May 2026 12:21:48 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Département Risques & Contrôle Permanent, plus spécifiquement à la Clientèle Corporate et Institutions Financières, vous aurez les principales missions ci-dessous : Analyse et rédaction des avis destinés aux comités des crédits ; Proposition des solutions d’améliorations sur chaque demande présentant un risque de contrepartie ; Suivi et gestion des risques liés aux portefeuilles dont il a la charge ; Analyse et évaluation des risques actuels et potentiels des clients et du marché en général ; Contrôle et alerte sur le non-respect des limites opérationnelles de crédit ; Proposition des actions d’améliorations des contrôles ; Prise en charge de l’organisation du comité des crédits et rédaction des relevés de décision ainsi que des procès-verbaux qui reflètent les décisions du comité ; Suivi, gestion et contrôle des engagements de la Banque de Financement (BFI) et des banques dans le respect des limites et des dispositifs autorisés ; Participation active aux différents contrôles opérationnels ; Contribution au reporting de l’activité et aux revues de portefeuille trimestrielles sur les transactions financées.

Ville : GENEVE
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-111739 - Alternance - Assistant(e) Conseiller financier Expertises Mandats H/F

Thu, 30 Apr 2026 13:16:23 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
La Direction : Au sein de la Direction du Pôle Commercial Partenariats Wealth, Indosuez Expertises Patrimoine est rattaché à la Gestion de Patrimoine CA-Indosuez Les missions d'IEP sont les suivantes : - Accompagner les Conseillers du Crédit Agricole pour la souscription, le suivi des gestions déléguées Indosuez et Amundi - Apuyer pour la souscription et tout au long de la vie du contrat, les Conseillers Patrimoniaux pour les solutions Indosuez (Mandats, ASV partenaires, Supports et OPC Indosuez, Privat Market et Club Deal Immobilier) - Informer les clients détenteurs de Mandats Indosuez des opérations réalisées, des perfomances et des perspectives - Contribuer à la montée en compétence sur la diversification et nos offres (Mandats de gestion, Private Equity, ASV partenaires), des collaborateurs des Caisses Régionales (CGP, CP, chargé patri, managers) en soutien de l'action commerciale des Responsables de Régions et de l'équipe Allex (formation) Le Service : Le service comprend 6 collaborateurs dont l'Alternant(e). L'alternant(e) appui l'équipe de Conseillers financiers IEP (accessible du lundi au samedi) dans son accompagnement des Conseillers de Caisses du CA, ainsi que les clients des solutions Indosuez Il (elle) contribue au développement de la dynamique des nouvelles offres commercialles telles que le Private Equity, les Produits et mandats structurés dans les Caisses du Crédit Agricole, en coordination avec les actions et animations Alliance Epargne Les Missions : Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ? - Lancer des actions d'appels sortants à destination des clients et/ou des CR sur les solutions patrimoniales Indosuez - Assurer le reporting de l'activité de l'IEP en lien avec les Responsables de Région Indosuez - Etre force de proposition pour de nouvelles pistes d'optimisation et developpement - Contribuer à l’enrichissement des bagages de présentation afin de diffuser l'accompagnement IEP en Caisses - Développer l'appropriation des solutions Indosuez y compris en co-animant des ateliers Conseillers En agissant chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, nous garantissons l’égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail respectueux de la singularité de chacun. Nous valorisons la mixité, la diversité, l’ouverture et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En rejoignant CA Indosuez, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et c’est tout autant d’opportunités qui s’offrent à vous dans le cadre de votre carrière.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-111947 - Réceptionniste (stage 6 mois) H/F

Wed, 29 Apr 2026 23:31:24 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Autres
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Votre mission : Vous assurez l’accueil téléphonique et physique des clients et autres visiteurs de la banque. Vous assurez un suivi des visites clients dans le système informatique de la banque. Vous êtes amenés à traiter différentes demandes annexes que nos clients peuvent formuler ( taxi, réservation de restaurant,…) Vous gérez le planning et la réservation des différents salons de la banque notamment dans le cadre des visites clients et réunions internes. Vous préparez et veillez au maintien des espaces d’accueil en fonction des standards exigés ( brochures, documentation, fleurs…) Vous êtes amenés ponctuellement à effectuer un travail de service d’hôtel dans le cadre de déjeuner interne de clients ou de collaborateurs de la banque.

Ville : LUXEMBOURG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112022 - Alternant Analyste Rédacteur Risques de Crédit H/F

Tue, 28 Apr 2026 13:08:22 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Autres
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Le titulaire du poste, rattaché au Responsable de l’Analyse des Risques de Crédit, prendra en charge les missions ci-dessous : Analyse des demandes de crédit pour nos grands clients (particuliers, entreprises) présentées par les unités commerciales, appréciation des risques et formalisation d'un avis Analyses des bilans, retraitement et attribution d’une notation Présentation de la demande au titre des risques de contrepartie à la hiérarchie, et/ou au Comité des Crédits de la Banque Rédaction des actes liés aux engagements à partir de matrices existantes Assurer la mise en place et le suivi des opérations de crédit et des sûretés

Ville : Monaco
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-111790 - Alternance gerant de fonds Public Markets H/F

Thu, 23 Apr 2026 13:03:44 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Autres
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Le service : CA Indosuez Gestion est une filiale à 100% de la Banque Indosuez. La société gère des fonds ouverts, fonds dédiés et mandats pour la clientèle de la Banque, du Groupe CA et une clientèle externe. Elle est intégrée dans un environnement international de gestion d'actifs. L’équipe de Gestion Public Market regroupe les gérants actions et obligataires de fonds ouverts en France. L’équipe de gestion actions a développé des outils de valorisation de sociétés sur Excel. Ces outils nécessitent une migration sur Pyhton, en lien avec les personnes compétentes. L'alternant(e) cotoie les gérants au quotidien et les assiste dans la mise à jour de données pour les outils de gestion, pour les présentations, etc... Les Missions : • Mise à jour et amélioration continue des outils de suivi de marché/screening/mires de gestion/attribution de performances/analyse de portefeuille/fiches valeurs; le tout avec angle RPA via VBA ou directement dans Bloomberg/Factset. • Déploiement des nombreux outils développés pour l’Europe au pôle Impact • Maitriser l'IA interne pour aider les gérants à l'intégrer dans leur quotidien • Travail de recherche et d’analyse sur les sociétés cotées : automatisaton des fiches valeurs, comptes rendus des résultats, rendez-vous/call analystes financiers ou specialist sales • Préparation des présentations clients/commerciales ; • Apporter un regard neuf et critique pour améliorer tout ce qui est mentionné ci-dessus En agissant chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, nous garantissons l’égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail respectueux de la singularité de chacun. Nous valorisons la mixité, la diversité, l’ouverture et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En rejoignant CA Indosuez, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et c’est tout autant d’opportunités qui s’offrent à vous dans le cadre de votre carrière.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-111748 - Alternance – Chargé(e) d'affaires Marchés de l'Innovation H/F

Thu, 23 Apr 2026 11:58:24 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Autres
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Le Service : Vous rejoindrez l’équipe de la Direction des Offres et Conseil, dont la mission est de développer et de délivrer les offres aux clients et de leur apporter tout le conseil nécessaire par l'intermédiaire d'un pool d'experts. Vous renforcerez la ligne métier Marchés de l'Innovation, qui adresse l'écosystème du venture capital et des startups et qui pilote en particulier l'offre Startup Connections by Indosuez. Notre équipe est à taille humaine, vous donnant l’opportunité de rejoindre une grande entreprise et de découvrir tout à la fois le monde de la gestion de fortune et celui de l'entrepreneuriat et du capital-risque. Vous serez basé(e) dans les locaux d'Indosuez au cœur du 8ème arrondissement de Paris. Les Missions : Votre mission principale sera de contribuer au pilotage et à l'animation de l'offre Startup Connections by Indosuez, qui vise à mettre en relation une communauté de clients et des startups en vue d'investissement direct au capital ou de mise en relation d'affaires. Cette offre fait l'objet d'un déploiement à l'international auprès des clients de nos différentes places. Plus concrètement, les tâches à réaliser, avec le soutien et en collaboration avec le Responsable des Marchés de l'Innovation seront notamment: - échanges avec les écosystèmes startups en France et à l’international (incubateurs, accélérateurs, pôles de compétitivité…), en particulier le réseau du Village by CA, pour identifier les startups les plus adaptées et alimenter le dealflow; - rencontres avec des startups en recherche de financement et constitution des dossiers en vue de l'étude de leur référencement selon la procédure interne; - mise en œuvre de l'inscription des startups, notamment sur la plateforme dédiée, du contrôle et des mises à jour éventuelles - suivi du portfolio et préparation des reportings ; - participation aux actions d'animation et de communication de l'offre en interne auprès des banquiers et en externe auprès des clients en France et à l'international. L'ensemble de vos missions aura pour objectif de compléter votre formation académique des connaissances et qualités utiles pour débuter une carrière dans le monde du private equity, de la banque privée mais aussi dans celui de l'entrepreneuriat. En agissant chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, nous garantissons l’égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail respectueux de la singularité de chacun. Nous valorisons la mixité, la diversité, l’ouverture et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En rejoignant CA Indosuez, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et c’est tout autant d’opportunités qui s’offrent à vous dans le cadre de votre carrière.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-111841 - Head of Hong Kong Branch Operations M/F

Wed, 22 Apr 2026 09:33:41 Z

Entité : À propos d'Indosuez Wealth Management en Asie Indosuez Wealth Management dispose d'un ancrage solide sur le continent asiatique. Ses racines remontent à plus d'un siècle à Singapour et à Hong Kong, alors que se créaient les implantations historiques de la Banque de l'Indochine. A partir de ces deux implantations, filiales de CA Indosuez (Switzerland) SA, près de 220 experts conjuguent leur connaissance de l'environnement régional avec les vastes expertises et possibilités d'action du réseau mondial Indosuez Wealth Management et du groupe Crédit Agricole. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Administration / Services Généraux
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Outline of the Position: The Head of Hong Kong Branch Operations is responsible for overseeing the logistics, IT/SECU team, and facility management administration within the COO's Hong Kong office organization. This role requires the incumbent to remain informed about projects impacting the Hong Kong branch and to provide assistance as necessary. The Head of Hong Kong Branch Operations also reports on these functions to the Chief of Staff, Asia Chief Operating Office. Key Responsibilities Oversee IT services (infrastructure, cybersecurity, digital initiatives) in compliance with regulatory requirements. Manage and forecast IT and Facilities Management budgets. Analyze, escalate, and report IT incidents as necessary. Oversee and manage strategic and regulatory project development and delivery within allocated budgets. Coordinate with Asia and Head Office stakeholders on strategic initiatives and escalated issues. Monitor SLAs and service provider performance. Manage outsourcing contracts within Head Office guidelines, including but not limited to Azqore and CACIB. Enhance functional and economic efficiency by optimizing organization and resources while limiting operational risks. Implement process automation to improve client service quality and team productivity. Ensure procedures are implemented and regularly adjusted to meet organizational needs. Provide information to Statutory Auditors. Ensure compliance of processes and procedures with regulations and bank controls. Responsible for bank premises and facilities logistics. Prepare reports and maintain an updated DCOO dashboard. Monitor staff performance and conduct annual appraisals and interviews. Control Responsibilities Adhere to internal processes, directives, and regulations. Ensure all permanent controls within the activity area are correctly executed. Identify and manage compliance risks within the scope of responsibility. Identify dysfunctions and raise alerts following standard processes. Participate actively in relevant committees and meetings. Proactively escalate issues to management as appropriate.

Ville : 29th Floor, Two Pacific Place, 88 Queensway, Admiralty Hong Kong Hong-Kong
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-111751 - Alternance : Chargé(e) d'études financières H/F

Mon, 20 Apr 2026 12:50:30 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Autres
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Le Service : Le service pole propositions clientèle, qui comprend 7 collaborateurs, a pour objectif de rédiger les propositions financières et études patrimoniales pour nos clients et prospects, à la demande des banquiers indosuez, en collaboration avec les juristes fiscalistes pour les études patrimoniales. Il recherche actuellement un alternant pour venir renforcer l’équipe Les missions : Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ? - Notre service prend en charge la rédaction des propositions financières et études patrimoniales pour nos clients et prospects, à la demande des banquiers indosuez, en collaboration avec les juristes fiscalistes pour les études patrimoniales. - Nous recherchons une personne qui sera en charge de : centraliser la réception des demandes financières participer à la rédaction des proposition financières en appui des chargés d'étude suivre la mise à jour de notre bilbiothèque de travail (suivi des actualités sur les offres financières de la banque pour les décliner dans nos présentations) optimiser nos process En agissant chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, nous garantissons l’égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail respectueux de la singularité de chacun. Nous valorisons la mixité, la diversité, l’ouverture et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En rejoignant CA Indosuez, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et c’est tout autant d’opportunités qui s’offrent à vous dans le cadre de votre carrière.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-111738 - Alternance - Chef de projet junior - Portfolio Management Office H/F

Mon, 20 Apr 2026 11:46:27 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Autres
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Le Service : La Direction de l'Organisation & Systèmes d'Information d'Indosuez Wealth Management France regroupe les équipes Informatique et Organisation & Process de l’entité française. De façon transversale et pour le compte du groupe Indosuez, le département Organisation & Process a entre autres comme missions la gestion du portefeuille de projets d’Indosuez en lien avec toutes les filiales internationales. Dans le cadre du pilotage et de la gestion du portefeuille de projets du groupe Indosuez, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner la Portfolio Management Officer dans l’exercice de l’ensemble de ses missions et participer activement à la transformation de l'entreprise. Le poste offre une vision 360° du pilotage stratégique du portefeuille de projets dans un contexte international et sur des axes tant opérationnels qu’organisationnels. Nous rejoindre c’est avoir à la fois une vision stratégique et opérationnelle des activités de pilotage de projets du groupe Indosuez !* Les missions : Vous rejoindrez la cellule Portfolio Management groupe au sein de la filiale française et travaillerez sous la responsabilité directe de la Portfolio Management Officer groupe. Vous participerez à l’ensemble des missions et serez notamment amené à : - Contribuer activement au suivi budgétaire du portefeuille de projets en lien avec l’ensemble des parties prenantes, notamment notre principal acteur IT et les correspondants des différentes filiales Indosuez à l'étranger. - Participer à la transformation des processus de suivi au travers la mise en place de nouvelles pratiques innovantes (capacity planning, reporting avancé, automatisation des process) et en capitalisant sur les meilleures pratiques du groupe et des entités - Prendre en main la gestion de l’outil de suivi des projets (Triskell) et développer une expertise recherchée sur les outils de pilotage de projets internationaux. - Intervenir sur des missions variées et transversales telles que : la gouvernance de la ligne métier Organisation & Process, la gestion de la relation utilisateurs, le suivi des KPIs, l'optimisation des processus, le delivery du plan projet, etc. Pourquoi nous rejoindre ? - Vision globale et stratégique du pilotage d’un portefeuille de projets d’un groupe international - Exposition à des projets innovants et structurants pour le secteur bancaire - Evolution au sein d’équipes multiculturelles et participation à des projets en lien avec plusieurs filiales du groupe - Opportunités de développement professionnel au sein du Groupe Crédit Agricole, 10ème banque mondiale - En agissant chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, nous garantissons l’égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail respectueux de la singularité de chacun. Nous valorisons la mixité, la diversité, l’ouverture et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-111106 - Alternant(e) Assistant Paie et Gestion Administrative H/F

Mon, 20 Apr 2026 09:46:38 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Accueil physique et téléphonique de la Direction des Ressources Humaines Gestion administrative : - Traitement des emails et appels du Pôle Paie et Gestion Administrative - Suivi des changements d’adresse - Suivi des absences via l’outil SIRH (demandes d’absence, justificatifs) - Dossier maladie/ prévoyance/ accident du travail (déclarations auprès des organismes, demandes d’indemnités journalières, suivi des remboursements) - Suivi des affiliations, modifications et radiations mutuelle - Suivi des demandes de forfait de mobilité durable - Suivi des demandes d’attestation de travail - Suivi des visites médicales en lien avec l’OMT Support paie : - Participer à la collecte et à la saisie des éléments variables de paie (contrôle documents onboarding, suivi des heures supplémentaires, suivi du calcul des droits aux titres restaurant, changements divers liés à la carrière des collaborateurs…) - Gestion des indemnités de stage (calcul, virements, titres restaurant) - Support à l’élaboration des paies externes - Support relations sociales : - Suivi/ contrôle des comptes du Fonds Social - Support dans l’organisation des élections des représentants du personnel

Ville : Monaco
Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2

2026-111461 - Alternance - Chef de projet RH H/F

Mon, 20 Apr 2026 07:35:31 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous avez envie d’explorer le domaine du développement de projets RH ? Vous souhaitez mettre à contribution vos capacités créatives, votre sens de l’organisation et vos qualités relationnelles ? Découvrez une opportunité unique au sein de la Direction des Ressources Humaines d'Indosuez Wealth Management, banque spécialisée dans la gestion de fortune et filiale du Groupe Crédit Agricole, où l'innovation et la collaboration internationale seront au cœur de votre métier ! En tant que Chef(fe) de projet RH, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre de notre feuille de route RH, avec des missions variées telles que : - L'évolution et l’animation de la politique de formation et de développement des compétences du Groupe ; - La promotion de la mixité, diversité et inclusion et les actions à mener sur ces enjeux en lien avec notre ambition d’employeur responsable ; - La coordination de projets stratégiques RH du Plan à Moyen Terme 2026-2028 du Groupe ; - La poursuite du Chantier Culture dans le cadre des différentes transformations du Groupe. Pour l’ensemble de ces initiatives, vous piloterez le reporting et assurerez le suivi des KPIs. En collaboration avec la Direction de la Communication, vous contribuerez à la promotion de vos projets (propositions de contenus et médias de diffusion). Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes RH à travers l’Europe et vous serez amené(e) à collaborer avec des partenaires externes. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui façonne le développement des ressources humaines dans un environnement international, stimulant et enrichissant ! En agissant chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, nous garantissons l’égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail respectueux de la singularité de chacun. Nous valorisons la mixité, la diversité, l’ouverture et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En rejoignant CA Indosuez, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et c’est tout autant d’opportunités qui s’offrent à vous dans le cadre de votre carrière.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2024-93231 - Junior Investment Management Support (stage 6 mois) H/F

Thu, 16 Apr 2026 23:25:32 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Analyse financière et économique
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Au sein du centre d’expertise locale en matière de gestion discrétionnaire, vous assistez les gérants Senior dans la gestion quotidienne de leurs mandats. Vous contribuez à diverses tâches en lien avec cette activité. Cette fonction comporte : Le support aux gérants Senior dans le cadre de la construction et du pilotage de leurs mandats standards et sur-mesure; Le suivi des risques et des performances des comptes; L’établissement de divers reportings et présentations à usage interne et externe (suivi d’activité, présentations relatives aux marchés, analyses de portefeuilles); La participation à différents projets visant à améliorer la qualité des process et l’automatisation de certaines tâches. Au terme de votre stage, vous aurez acquis une vue globale du fonctionnement d’une activité de gestion de construction de portefeuille.

Ville : LUXEMBOURG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-111556 - Investment Advisor M/F

Wed, 15 Apr 2026 02:38:53 Z

Entité : À propos d'Indosuez Wealth Management en Asie Indosuez Wealth Management dispose d'un ancrage solide sur le continent asiatique. Ses racines remontent à plus d'un siècle à Singapour et à Hong Kong, alors que se créaient les implantations historiques de la Banque de l'Indochine. A partir de ces deux implantations, filiales de CA Indosuez (Switzerland) SA, près de 220 experts conjuguent leur connaissance de l'environnement régional avec les vastes expertises et possibilités d'action du réseau mondial Indosuez Wealth Management et du groupe Crédit Agricole. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Autres
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Outline of the Position: Support frontline team of Relationship Managers by providing advice to clients, interact with RMs and clients alike in order to review portfolios, execute clients’ orders, prepare and implement portfolio proposals Ensure compliance with both internal and external regulatory requirements and conduct the business in a professional manner Meet the requirements in order to become and remain licensed for Type 1 and 4 regulated activities under the Securities and Futures Ordinance (“SFO”). Geographic coverage: North Asia Reach personal and team targets: financial (revenue), NNA, CAIS and MIS products and solutions penetration Key Responsibilities: Investment Advisor - Support acquisition of AUM/Increase revenues at IWM HK Get familiar with IWM investment methodology for security selection/asset allocation Educate Relationship Managers (“RM”) and IWM colleagues on the full sets of MIS products. Conduct ad-hoc internal trainings. Provide RMs and Clients with MIS capabilities presentations and performance updates Perform portfolio reviews with RMs and clients Prepare portfolio proposals for existing and prospective clients Pro-actively interact with clients, providing them with advice and trade ideas and execute transactions Target maximum client retention and acquisition of assets via constant communication with clients/RMs Monitor large client’s positions/portfolios and advise adjustments if needed Monitor product penetration per asset class and formulate strategies and ideas to increase total penetration of MIS products & solutions Actively brainstorm with various stakeholders to develop new products/strategies for clients Products under his care: the entire spectrum of investment products within MIS Respond to clients’ reverse enquiries and keep a proper audit trail of recommendations made and investment rationale Achieve clients’ specified financial goals for tagged accounts Manage clients’ expectation and to lead them to implement strategies that fit into their own financial goals Research/Advisory Be an expert and follow closely on market developments globally (all products) Produce high quality regular market updates and trade ideas to RM’s and clients, with help from IA, specialist team and the Head of Advisory Solutions

Ville : 29th Floor, Two Pacific Place, 88 Queensway, Admiralty Hong Kong Hong-Kong
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-111425 - Alternance - Assistant(e) Service Revenus Partenaires H/F

Fri, 10 Apr 2026 15:27:44 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
La Direction : Chez CA Indosuez, la Direction Financière a pour mission : - d'élaborer les comptes de CA Indosuez, de CA Indosuez Gestion et de Valbaume Immobilier - de faire un suivi de la fortune et de la collecte de nos clients, du PNB par client et par banquier - de suivre les commissions à recevoir de nos partenaires et les rétrocessions à payer à nos apporteurs d'affaires - de payer les fournisseurs et les notes de frais des collaborateurs - de mettre en place les outils nécessaires au bon fonctionnement d'une Direction Financière et aux exigences des régulateurs Le Service : Le service Revenus Partenaires, qui comprend 4,5 collaborateurs, a pour objectif : - percevoir les commissions des partenaires Assureurs et Sociétés de Gestion - verser les rétrocessions aux apporteurs d'affaires dont les CRCA - estimer les commissions à recevoir et les rétrocessions à payer - contrôler toutes les écritures comptables générées par les chaînes S2I et toutes les écritures saisies par les collaborateurs du service - élaborer le suivi des stocks de provisions et leurs justificatifs Il recherche actuellement un alternant pour venir renforcer l’équipe Les Missions : Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ? - vous aurez en charge le suivi des arrivées de fonds et leur affectation, ainsi que les rapprochements bancaires - vous aiderez aux envois des décomptes aux CRCA et autres apporteurs - vous aiderez à mettre à jour les paramétrages - vous aiderez aux paiements des factures reçues - vous aiderez à surveiller le bon déroulement du nouveau process avec Facturation Electronique - vous participerez aux analyses des écarts entre nos prévisions et les montants réellement perçus - vous serez amené à aider l'Equipe Comptabilité Fournisseurs et Notes de Frais En agissant chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, nous garantissons l’égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail respectueux de la singularité de chacun. Nous valorisons la mixité, la diversité, l’ouverture et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En rejoignant CA Indosuez, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et c’est tout autant d’opportunités qui s’offrent à vous dans le cadre de votre carrière.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110504 - Alternant Assistant Contrôle de Gestion H/F

Thu, 09 Apr 2026 08:17:01 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Directement rattaché au responsable de la Comptabilité Générale au sein de la Direction Financière, le candidat sera en charge: - A la production et au suivi des résultats analytiques de la banque par rapport au budget - A la réalisation du budget et forecast - A l’établissement de reportings à destination de la Direction Générale et du Groupe - A l’automatisation des process de production et des Reporting sous un outil de gestion

Ville : Monaco
Niveau d'études minimum : Bac

2026-110402 - Stagiaire RH - Digitalisation des dossiers (6 mois) H/F

Wed, 01 Apr 2026 14:31:30 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein du Département des Ressources Humaines, vous contribuerez activement à l'avancement d'un projet de digitalisation des dossiers du personnel. Vous serez notamment en charge des tâches suivantes : Trier et organiser les différents documents selon les normes définies ; Numériser et vérifier les contenus des dossiers digitalisés ; Transférer lesdits dossiers dans l'outil SIRH. Vous pourrez par ailleurs être amené.e à travailler sur d'autres missions ponctuelles.

Ville : GENEVE
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-110272 - Comptable bancaire H/F

Thu, 19 Mar 2026 07:49:24 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef d’équipe comptabilité réglementaire, statutaire et projet de la direction financière, le nouveau collaborateur devra assurer les missions suivantes pour le compte des services de la Direction Financière. Production des états statutaires IFRS consolidé groupe : Assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles des comptes IFRS (production, analyse, interaction avec la maison mère, retours des auditeurs, cohérence avec les publications normes locales suisse) ; Répondre aux demandes de la help desk Direction Financière : Tâches quotidiennes en partage entre chaque collaborateur de la comptabilité ; Assurer à tour de rôle le suivi des contrôles quotidiens : Tâches quotidiennes en partage entre chaque collaborateur de la comptabilité ; Optimisation des processus de production comptable : Continuer à optimiser les processus actuellement en place, automatiser certaines tâches chronophages, proposer des tableaux de suivi et d’analyse des reportings plus performant et adéquats ; Assurer le backup de la personne en charge des frais généraux (paiement des notes de frais, factures fournisseur, etc.) durant ses congés ; Suivi de certaines tâches de contrôle permanent (compte sensibles).

Ville : GENEVE
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-110087 - Manager, Product Management & Governance M/F

Fri, 13 Mar 2026 02:52:11 Z

2026-107574 - Comptable senior H/F

Thu, 19 Feb 2026 14:54:28 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Chez CA Indosuez, la Direction Financière de la BU France a pour mission la tenue comptable complète de 2 sociétés majeures et consolidées ; les travaux de contrôle de gestion ; l'évolution des outils et des projets (facturation électronique) Vous intégrerez le service comptable (6 collaborateurs) sur un poste varié et évolutif. Le service Comptabilité a pour objectif de produire les reporting réglementaires et Groupe pour 2 sociétés : une banque et une société de gestion; les travaux vont de la liasse de conso à la liasse fiscale L'équipe recherche actuellement un/ une collaborateur/trice pour suppléer le responsable d'équipe dans l'ensemble des travaux Vos principales missions seront : - Pilotage de la production des états financiers (sociaux, IFRS), fiscaux et réglementaires de 4 entités. -Gestion de projets et transformation comptable (nouveaux produits, processus ou réglementation, Intégration d’entité, …) - Instruction et réponses aux interrogations normatives comptables, fiscales et réglementaires - Gestion des relations avec les stakeholders Groupe, CAC, DGFIP, … - Optimisation des processus de production, et de la qualité de la donnée. - Contribution aux opérations capitalistiques (acquisition, restructuration, fusion, …) - Suivi de la liquidité à LT et CT, des opérations en devises (position de change/couverture devise/taux) - Supervision et contribution à la mise en œuvre du dispositif de fiabilité de l’information financière et réglementaire (contrôle permanent) - Contribution au suivi des participations du groupe : analyse des business plan, tests de dépréciation Vos interlocuteurs en dehors de la direction financière sont les équipes Stratégie, juridique, Back Office d’Indosuez et les équipes comptables de Cacib. En agissant chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, nous garantissons l’égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail respectueux de la singularité de chacun. Nous valorisons la mixité, la diversité, l’ouverture et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Ville : Paris 8ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-108125 - HRBP H/F

Fri, 30 Jan 2026 16:10:15 Z

Entité : Azqore est une entreprise internationale spécialisée dans l'externalisation de Systèmes d'Informations et dans le traitement d'opérations bancaires pour les acteurs de la Gestion de Fortune. Issue d'une union inédite entre deux leaders sur leur marché, le groupe Crédit Agricole et Capgemini, l'entreprise gère 200 milliards d'euros au 31.12.20. Depuis près de 30 ans, Azqore accompagne les banques privées dans leurs projets de transformation et de renforcement de leur efficacité opérationnelle. Elle met à leur disposition une plateforme informatique et une gamme complète de services et de produits bancaires digitaux. Elle leur propose aussi de traiter leurs opérations de back office depuis ses deux Hubs, en Suisse et à Singapour. Azqore offre à ses clients une approche unique autour de son « Core Banking » enrichi de logiciels de référence du monde de la Gestion de Fortune et ouvert aux fintech les plus innovantes. Son ADN et son expertise digitale et bancaire éprouvée avec près de 60 migrations de banques réussies depuis 1992 permettent à Azqore d'offrir à ses 30 clients un haut niveau de qualité sur l'ensemble de sa chaîne de valeur. Elle les assure également du respect des meilleurs standards en termes d'innovation, de réglementations et de conformité. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : CDI
Description du poste :
You want to apply => I apply 🚀 Join a unique adventure supporting two leading entities expanding into Portugal! We are recruiting an HR Business Partner / HR Lead based in Lisbon, who will operate with a dual scope, providing HR support to: Azqore Lisbon Hub – technology, outsourcing, and banking operations Indosuez Wealth Management Portugal – the local private banking entity of Crédit Agricole Group This shared HR structure enables both organizations to benefit from a strong and unified HR presence while respecting their distinct cultures and operational requirements. Our Lisbon office opened on September 1st, 2025 and is expanding quickly — you will play a key role in structuring and strengthening the local HR function across both entities. 🤓 The team You will work in an international, multicultural, and matrix environment, collaborating with: HR teams at Azqore (Switzerland) HR teams at Indosuez Wealth Management Europe (Luxembourg) Local management of Indosuez Portugal and Azqore This role requires comfort navigating two complementary business cultures: - a tech/operations/service environment (Azqore) - a private banking environment (Indosuez) The role will be based in Lisbon, Portugal (Av. Dom João II 43, 1990-084 Lisboa, Portugal). 👨‍🔧 Your Responsibilities Dual Scope: Azqore & Indosuez Portugal You will oversee HR activities for both organizations: Act as the local HR point of contact for employees and managers Implement Group HR policies, processes, and tools at local level Provide local HR expertise and contribute to transversal HR exchanges within the Group Support managers on operational HR topics and employee relations Lead local recruitment activities in close collaboration with external partners and international HR teams Structure onboarding journeys and contribute to talent retention initiatives Develop the employer brand and strengthen the entity’s local footprint Ensure full compliance of HR practices with Portuguese labor law 🎁 What we offer A key and visible role within a fast-growing entity A broad HR scope with significant autonomy A stimulating and international working environment Collaboration with international teams based in Geneva, Lausanne, Singapore and India Ongoing training Opportunities for professional development within Azqore and the Crédit Agricole Group

Ville : Lisbon
Niveau d'études minimum : Master
Langue / Niveau :
Portugais : Bilingue