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2026-112353 - Chef de mission H/F

Tue, 16 Jun 2026 11:57:38 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Inspection / Audit
Type de contrat : CDI
Description du poste :
L’Inspection Générale de CA Indosuez est une fonction indépendante, chargée d’évaluer la maîtrise des risques, la performance et la conformité des activités au niveau de l'entité et du groupe Indosuez, en France et dans les pays où nous sommes présents. Le département regroupe 5 collaborateurs en France et une cinquantaine de collaborateurs à l'international (dont Luxembourg, Belgique, Monaco, Suisse et Asie) et est intégré à la Ligne métier de l'audit du Groupe CA. Assurant le rôle de 3ème ligne de défense, l'équipe effectue des missions de contrôle périodique permettant à la Direction Générale, au Conseil d‘Administration et au management d'avoir une évaluation objective des risques pesant sur l’entité CAI France ou sur le groupe CA Indosuez. Au sein d’une équipe dynamique, vous participerez activement aux objectifs de l’Inspection dans la réalisation de missions couvrant les risques portés par les différents services et activités de la banque, avec une dimension stratégique pour la direction et l’ensemble du Groupe. Rattaché hiérarchiquement au Responsable de l’Audit Interne de l’entité, vous aurez pour missions principales de : - Réaliser la planification, la conduite et les investigations afférentes aux missions confiées (locales et internationales) - Coordonner la préparation de la mission (dont évaluation des risques, rédaction de la note de cadrage, construction du guide d’audit, réalisation des entretiens avec les audités, etc.) - Orienter les travaux et encadrer / superviser les investigations afin de s’assurer du niveau et de maîtrise des risques et ajuster les travaux en fonction des risques identifiés - Rendre compte des travaux auprès des audités et de la direction générale (principales conclusions des missions, constats et recommandations émises ainsi que les livrables associées) - Rédaction des synthèses et des autres livrables propres à la méthodologie de la LMAI (CASA), avec une communication régulière auprès de votre hiérarchie sur l’avancement, les difficultés rencontrés, les risques identifiés, etc. - Accompagner les auditeurs dans leurs formations / développement des compétences - Effectuer le suivi des recommandations émises auprès des responsables de mise en œuvre - Travailler sur les sujets / chantiers annexes, l’amélioration continue (missions exceptionnelles, production de Reportings, suivi des actualités, etc.) Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné et formé par l’équipe et le groupe CASA dans la prise en main de vos missions Des déplacements en France et à l'étranger sont possibles sur de courtes durées bien que peu fréquents En agissant chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, nous garantissons l’égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail respectueux de la singularité de chacun. Nous valorisons la mixité, la diversité, l’ouverture et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Ville : PARIS 8ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-111003 - INSPECTEUR (DATA SCIENTIST) H/F

Wed, 03 Jun 2026 14:44:50 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Inspection / Audit
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l'Inspection Générale de CFM Indosuez Wealth Management, vous réaliserez des missions d’audit dans les différentes unités et filiales de CFM Indosuez Wealth Management, mais également au sein du Groupe CA Indosuez. Ces missions ont pour objectif d’apprécier le niveau des risques ainsi que la régularité, la sécurité, l’efficacité des activités et des opérations au sein des services/entités audité(e)s. Vous aurez la charge de chantiers (étude de risques opérationnels, de contrepartie, revue des back et/ou front-offices, gouvernance, systèmes d’information etc.). A ce titre, vous participerez aux entretiens, à la présentation de vos conclusions à tous niveaux et à la rédaction des différentes restitutions écrites. En complément, et dans le but de renforcer l’efficacité et la pertinence des missions grâce à l’exploitation avancée des données, vous participerez en collaboration avec les équipes métiers pour la mise en œuvre des solutions data afin de présenter les résultats sous forme de rapports ou de visualisations. Vous contribuerez à l’automatisation de la détection de fraudes, d’écarts ou de non-conformités grâce à des modèles prédictifs, à l’optimisation des processus d’audit, au développement de tendances ou de risques émergents qui pourraient échapper à une analyse traditionnelle. Vous assurerez une veille technologique et à une amélioration continue des méthodes et outils

Ville : Monaco
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112891 - Chef de projet junior (V.I.E) H/F

Tue, 02 Jun 2026 12:30:24 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion de projet / Transformation
Type de contrat : VIE
Description du poste :
En tant que chef de projet junior, vous intégrerez l’équipe Process & Expérience Collaborateurs, dont la mission est d’optimiser les processus transverses et de piloter des projets stratégiques. Sous la supervision d’un chef de projet expérimenté, vos principales responsabilités seront : 1. Collecte des problématiques opérationnelles des collaborateurs Recueillir les problématiques et suggestions des collaborateurs via divers canaux Analyser et prioriser les propositions en lien avec les équipes concernées (Organisation, IT, Opérations, Compliance, Risque, Moyens Généraux, RH…). 2. Animation d’ateliers et co-construction de solutions Organiser et animer des ateliers collaboratifs pour approfondir la compréhension des problématiques et co-construire des solutions innovantes et adaptées. Impliquer les parties prenantes dans la définition des actions à mettre en œuvre. 3. Gestion et suivi de la mise en œuvre Piloter la mise en place des solutions retenues, en assurant la coordination avec les équipes métiers et support. Accompagner l’évolution des processus et outils (Core Banking System, CRM, gestion de portefeuilles…), en veillant à leur adoption et à leur efficacité. Mettre en place des indicateurs de suivi et un tableau de bord pour mesurer l’avancement et l’impact des actions. 4. Reporting et animation des instances de pilotage Préparer et animer les comités de pilotage (Project and Transformation Committee), organe central de suivi et de décision sur les projets stratégiques. Assurer un reporting régulier à la direction : état d’avancement, réalisations, points de blocage, prochaines étapes. Garantir une communication claire et une visibilité optimale auprès du management pour faciliter la prise de décision.

Ville : LUXEMBOURG
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1